Skema Kompetensi

Testing LSP PT. KAI

BerandaSkema Kompetensi

Skema Sertifikasi Luring

Awak Sarana Perkeretaapian Tingkat Pertama

Unit Kompetensi

KAI.OO.001.00	Menerapkan Peraturan Perundang-undangan Serta Standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja di tempat kerja
KAI.OP.001.00	Melakukan Kegiatan Langsir
KAI.OP.002.00	Mengoperasikan Sarana Kereta Api
KAI.OP.012.00	Mengoperasikan Sarana Kereta Api saat Kondisi Tidak Normal

Persyaratan Pemohon

Pendidikan Minimal SLTA;

Lulus Pendidikan dan Pelatihan Teknis Awak Sarana Perkeretaapian Tingkat Pertama sesuai dengan jenis sarana Perkeretaapian Berpenggerak yang dioperasikan;

Sehat Jasmani dan Rohani; serta tidak buta warna

Pas foto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 3 (tiga) lembar (latar belakang warna merah)

Identitas diri (KTP)

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Awak Sarana Perkeretaapian Tingkat Muda

Unit Kompetensi

KAI.OO.001.00	Menerapkan Peraturan Perundang-undangan Serta Standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja di tempa
KAI.OP.001.00	Melakukan Kegiatan Langsir
KAI.OP.002.00	Mengoperasikan Sarana Kereta Api
KAI.OP.012.00	Mengoperasikan Sarana Kereta Api saat Kondisi Tidak Normal

Persyaratan Pemohon

Ijasah terakhir (min. SLTA)

Sertifikat Awak Sarana Perkeretaapian Tingkat Pertama

Pengalaman kerja telah bertugas sebagai awak sarana perkeretapian tingkat pratama paling sedikit 1 (satu) tahun atau 2000 (dua ribu) jam kerja yang dibuktikan dengan melampirkan buku catatan jam kerja (logbook)

Surat Tanda Lulus Pendidikan dan Pelatihan Awak Sarana Perkeretaapian Tingkat Muda sesuai dengan jenis sarana perkeretaapian berpenggerak yang dioperasikan

Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna

Pas foto terbaru ukuran 3x4 (latar belakang warna merah)

Foto copy identitas diri (KTP)

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Luring	Rp. 0
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Awak Sarana Perkeretaapian Tingkat Muda sebagai Penyelia Masinis

Unit Kompetensi

KAI.OO.001.00	Menerapkan Peraturan Perundang-undangan Serta Standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja di tempat kerja
KAI.OP.001.00	Melakukan Kegiatan Langsir
KAI.OP.002.00	Mengoperasikan Sarana Kereta Api
KAI.OP.012.00	Mengoperasikan Sarana Kereta Api saat Kondisi Tidak Normal
KAI.OP.010.00	Mendinaskan Masinis dan Asisten Masinis

Persyaratan Pemohon

Ijasah terakhir (min. SLTA)

Sertifikat Awak Sarana Perkeretaapian Tingkat Pertama

Buku catatan jam kerja (logbook)

Surat Tanda Lulus Pendidikan dan Pelatihan Awak Sarana Perkeretaapian Tingkat Muda yang diselenggarakan oleh Pusdiklat atau Pelatihan lain yang sesuai dengan kompetensi yang akan diuji

Surat Tugas sebagai Penyelia dari Perusahaan

Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter Perusahaan

Identitas diri (KTP)

Pas foto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 3 (tiga) lembar (latar belakang warna merah)

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Luring	Rp. 0
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Awak Sarana Perkeretaapian Tingkat Madya

Unit Kompetensi

KAI.OO.001.00	Menerapkan Peraturan Perundang-undangan Serta Standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja di tempat kerja
KAI.OP.001.00	Melakukan Kegiatan Langsir
KAI.OP.002.00	Mengoperasikan Sarana Kereta Api
KAI.OP.012.00	Mengoperasikan Sarana Kereta Api saat Kondisi Tidak Normal

Persyaratan Pemohon

Ijasah terakhir (min. SLTA)

Sertifikat Awak Sarana Perkeretaapian Tingkat Muda

Buku catatan jam kerja (logbook)

Surat Tanda Lulus Pendidikan dan Pelatihan Awak Sarana Perkeretaapian Tingkat Madya yang diselenggarakan oleh Pusdiklat atau Pelatihan lain yang sesuai dengan kompetensi yang akan di uji

Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter Perusahaan

Pas foto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 3 (tiga) lembar (latar belakang warna merah)

Identitas diri (KTP).

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya

Daftar Selengkapnya

Awak Sarana Perkeretaapian tingkat Madya sebagai Penyelia Masinis

Unit Kompetensi

KAI.OO.001.00	Menerapkan Peraturan Perundang-undangan Serta Standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja di tempat kerja
KAI.OP.001.00	Melakukan Kegiatan Langsir
KAI.OP.002.00	Mengoperasikan Sarana Kereta Api
KAI.OP.012.00	Mengoperasikan Sarana Kereta Api saat Kondisi Tidak Normal
KAI.OP.010.00	Mendinaskan Masinis dan Asisten Masinis

Persyaratan Pemohon

Ijasah terakhir (min. SLTA)

Sertifikat Awak Sarana Perekeretaapian Tingkat Muda

Buku catatan jam kerja (logbook

Surat Tanda Lulus Pendidikan dan Pelatihan Awak Sarana Perkeretaapian Tingkat Madya yang diselenggarakan oleh Pusdiklat sesuai dengan kompetensi yang akan di uji

Surat Tugas sebagai Penyelia dari Perusahaan

Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter Perusahaan

Identitas diri (KTP)

Pas foto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 3 (tiga) lembar (latar belakang warna merah)

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Luring	Rp. 0
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Awak Sarana Perkeretaapian Tingkat Madya Sebagai Instruktur Masinis

Skema ini juga tersedia untuk Sertifikasi Jarak Jauh (SJJ).

Unit Kompetensi

KAI.OO.001.00	Menerapkan Peraturan Perundang-undangan Serta Standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja di tempat kerja
KAI.OP.001.00	Melakukan Kegiatan Langsir
KAI.OP.002.00	Mengoperasikan Sarana Kereta Api
KAI.OP.012.00	Mengoperasikan Sarana Kereta Api saat Kondisi Tidak Normal
KAI.OP.010.00	Mendinaskan Masinis dan Asisten Masinis
KAI.OP.009.00	Melakukan Penilaian Kepada Masinis dan Asisten Masinis

Persyaratan Pemohon

Pendidikan minimal SLTA;

Memiliki Sertifikat Awak Sarana Perkeretaapian Tingkat Muda;

Memiliki Sertifikat Awak Sarana Perkeretaapian tingkat Muda selama paling sedikit 4 (empat) tahun atau 800 (delapan ribu) jam kerja yang dibuktikan dengan melampirkan buku catatan jam kerja (logbook);

Lulus pendidikan dan pelatihan teknis awak Sarana Perkeretaapian Tingkat Madya sesuai dengan jenis sarana Perkeretaapian berpenggerak yang dioperasikan.

Surat Tugas sebagai Instruktur Masinis dari Perusahaan;

Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter Perusahaan

Tidak buta warna:

Tinggi badan minimal 160 cm.

KTP

Pas Foto 3 X 4 latar belakang merah

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Luring	Rp. 0
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Pengatur Perjalanan Kereta Api Setempat

Unit Kompetensi

KAI.OO.001.00	Menerapkan Peraturan Perundang-undangan serta Standar Keselamatan dan Kesehatan di Tempat Kerja
KAI.OP.003.00	Mengatur Perjalanan Kereta Api
KAI.OP.004.00	Mengatur Langsiran
KAI.OP.005.00	Menyampaikan Isyarat Langsir
KAI.OP.013.00	Membuat Ikhtisar Jam Kerja (IJK)
KAI.OP.014.00	Membuat Buku Peraturan Stasiun
KAI.OP.015.00	Mengatur Perjalanan Kereta Api Pada Saat Kondisi Tidak Sesuai Peraturan Perjalanan
KAI.OP.018.00	Membuat Pengumuman Perjalanan Kereta Api

Persyaratan Pemohon

Ijasah terakhir (min. SLTA)

Surat Tanda Lulus Pendidikan dan Pelatihan Pengatur Perjalanan Kereta Api yang diselenggarakan oleh Pusdiklat atau Pelatihan lain yang sesuai dengan kompetensi yang akan di uji

Surat Keterangan Lulus Uji Kecakapan sebagai Pengatur Perjalanan Kereta Api Setempat dari Perusahaan

Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter Perusahaan

Pas foto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 3 (tiga) lembar (latar belakang warna merah)

Identitas diri (KTP)

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Pengatur Perjalanan Kereta Api Daerah

Unit Kompetensi

KAI.OO.001.00	Menerapkan Peraturan Perundang-undangan serta Standar Keselamatan dan Kesehatan di Tempat Kerja
KAI.OP.003.00	Mengatur Perjalanan Kereta Api
KAI.OP.004.00	Mengatur Langsiran
KAI.OP.005.00	Menyampaikan Isyarat Langsir
KAI.OP.013.00	Membuat Ikhtisar Jam Kerja (IJK)
KAI.OP.014.00	Membuat Buku Peraturan Stasiun
KAI.OP.015.00	Mengatur Perjalanan Kereta Api Pada Saat Kondisi Tidak Sesuai Peraturan Perjalanan
KAI.OP.018.00	Membuat Pengumuman Perjalanan Kereta Api

Persyaratan Pemohon

Ijasah terakhir (min. SLTA)

Surat Tanda Lulus Pendidikan dan Pelatihan Pengatur Perjalanan Kereta Api yang diselenggarakan oleh Pusdiklat atau Pelatihan lain yang sesuai dengan kompetensi yang akan di uji

Surat Keterangan telah bertugas sebagai Pengatur Perjalanan Kereta Api selama 5 (lima) tahun

Surat Keterangan Lulus Uji Kecakapan sebagai Pengatur Perjalanan Kereta Api Daerah dari Perusahaan

Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter Perusahaan

Pas foto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 3 (tiga) lembar (latar belakang warna merah)

Identitas diri (KTP)

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Pengendali Perjalanan Kereta Api

Unit Kompetensi

KAI.OO.001.00	Menerapkan Peraturan Perundang-undangan serta Standar Keselamatan dan Kesehatan di Tempat Kerja
KAI.OP.017.00	Membuat Konsep Penetapan Perjalanan Kereta Api
KAI.OP.018.00	Membuat Pengumuman Perjalanan Kereta Api
KAI.OP.021.00	Melakukan Pengendalian Perjalanan Kereta Api
KAI.OP.022.00	Melakukan Evaluasi Perjalanan Kereta Api
KAI.OP.024.00	Memantau Perjalanan Kereta Api

Persyaratan Pemohon

Ijasah terakhir (min. SLTA)

Surat Keterangan telah bertugas sebagai Pengatur Perjalanan Kereta Api selama 5 (lima) tahun

Surat Tanda Lulus Pendidikan dan Pelatihan Pengendali Perjalanan Kereta Api yang diselenggarakan oleh Pusdiklat atau Pelatihan lain yang sesuai dengan kompetensi yang akan di uji

Surat Keterangan Lulus Uji Kecakapan sebagai Pengendali Perjalanan Kereta Api dari Perusahaan

Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter Perusahaan

Pas foto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 3 (tiga) lembar (latar belakang warna merah)

Identitas diri (KTP)

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Luring	Rp. 0
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Petugas Penjaga Pintu Perlintasan

Unit Kompetensi

KAI.OO.001.00	Menerapkan Peraturan Perundang-undangan Serta Standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja di tempat kerja
KAI.OP.016.00	Melakukan Pelayanan Pintu Perlintasan

Persyaratan Pemohon

Ijasah terakhir (min. SLTA)

Surat Tanda Lulus Pendidikan dan Pelatihan Pendukung Operasi Prasarana yang diselenggarakan oleh Pusdiklat atau Pelatihan lain yang sesuai dengan kompetensi yang akan di uji

Surat Keterangan telah mengikuti pengenalan wilayah dan peralatan kerja serta tanda dan marka terlebih dahulu sesuai kebutuhan selama minimal 1 (satu) bulan

Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter Perusahaan

Pas foto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 3 (tiga) lembar (latar belakang warna merah)

Identitas diri (KTP)

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Luring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Pengadaan Barang/Jasa PT Kereta Api Indonesia

Skema ini juga tersedia untuk Sertifikasi Jarak Jauh (SJJ).

Unit Kompetensi

M.749020.008.02	Memilih penyedia barang/jasa
M.749020.010.02	Menyusun dokumen pengadaan barang/jasa
M.749020.011.02	Melakukan kualifikasi penyedia barang/jasa
M.749020.013.02	Menyampaikan penjelasan dokumen pengadaan barang/jasa
M.749020.014.02	Mengevaluasi dokumen penawaran
M.749020.015.02	Mengelola sanggahan
M.749020.016.02	Melakukan negosiasi

Persyaratan Pemohon

Pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau pekerja dari pemasok atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);

Pendidikan formal minimal SLTA/sederajat;

Memiliki sertifikat perlatihan Pengadaan Barang/Jasa yang dikeluarkan oleh Pusat Pendidikan dan Pelatihan PT Kereta Api Indonesia (Persero); atau

Memiliki sertifikat kompertensi Pengadaan Barang/Jasa yang dikeluarkan oleh lembaga lain ; atau

Pekerja yang memiliki pengalaman kerja minimla 6 (enam) bulan dengan jabatan minimal supervisor di unit Pengadaan Barang/Jasa.

Kartu Identitas Pegawai PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau dari pemasoknya dan/atau dari jejaring kerjanya

Pas foto 3x4 latar belakang merah

CV/SK penempatan diunit Pengadaan Barang/Jasa

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Luring	Rp. 0
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Manager Industrial Relations/Jabatan yang setara di PT Kereta Api Indonesia (PERSERO)

Unit Kompetensi

M.70SDM01.010.2	Menyusun Uraian Jabatan
M.70SDM01.013.2	Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
M.70SDM01.011.2	Melaksanakan Analisis Beban Kerja
M.70SDM01.022.2	Menyusun Grading Jabatan
M.70SDM01.026.2	Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
M.70SDM01.031.2	Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
M.70SDM01.044.2	Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif
M.70SDM01.045.2	Menjalin Kerjasama Pengusaha dan Pekerja
M.70SDM01.046.2	Menjalin Kerjasama Tripartit
M.70SDM01.047.2	Menangani Keluhan Pekerja
M.70SDM01.048.2	Mengelola Proses Pelaksanaan Tindakan Disiplin
M.70SDM01.050.2	Mengelola Masalah Perselisihan Hubungan Industrial Antar Pemangku Kepentingan di Organisasi
M.70SDM01.051.2	Memfasilitasi Pengelolaan Kepuasan dan Keterlekatan Pekerja
M.70SDM01.053.2	Mengelola Pelaksanaan Alih Daya atau Outsourcing
M.70SDM01.054.2	Menyelesaikan Mogok Kerja dan/ Lock-out

Persyaratan Pemohon

SK Penempatan Tugas dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau fotokopi SK Penempatan Tugas dari pemasok atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Ijazah pendidikan formal S1 dan surat keterangan berpengalaman kerja selama 1 (satu) tahun dan 6 (enam) bulan terakhir sebagai Manager SDM/Jabatan yang setara dan berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Ijazah pendidikan formal D3 dan surat keterangan berpengalaman kerja selama 3 (tiga) tahun dan 6 (enam) bulan terakhir sebagai Manager SDM/Jabatan yang setara dan berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Ijazah pendidikan formal SLTA dan surat keterangan berpengalaman kerja selama 10 (sepuluh) tahun dan 6 (enam) bulan terakhir sebagai Manager SDM/Jabatan yang setara dan berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Sertifikat Pendidikan dan Pelatihan bidang sumber daya manusia atau fotokopi sertifikat kompetensi Analis Senior/setara yang dikeluarkan oleh Pusat Pendidikan dan Pelatihan PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Kartu Identitas Pegawai PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau dari pemasoknya dan/atau dari jejaring kerjanya

Pas foto 3x4 berwarna sebanyak 2 lembar

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Luring	Rp. 0
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Manager Compensation & Benefit/Jabatan yang setara di PT Kereta Api Indonesia (PERSERO)

Unit Kompetensi

M.70SDM01.010.2	Menyusun Uraian Jabatan
M.70SDM01.013.2	Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
M.70SDM01.011.2	Melaksanakan Analisis Beban Kerja
M.70SDM01.022.2	Menyusun Grading Jabatan
M.70SDM01.026.2	Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
M.70SDM01.031.2	Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
M.70SDM01.003.2	Menetapkan Rencana Kegiatan dan Anggaran MSDM
M.70SDM01.015.2	Mengelola Proses Perubahan (Change Management)
M.70SDM01.023.2	Menyusun Sistem Remunerasi
M.70SDM01.024.2	Menentukan upah pekerja
M.70SDM01.025.2	Merumuskan Program Insentif dan/atau Bonus
M.70SDM01.030.2	Menindaklanjuti Hasil Penilaian Kinerja Individu
M.70SDM01.039.2	Merancang Jalur Karir Pekerja
M.70SDM01.044.2	Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif
M.70SDM01.060.2	Menyiapkan Data Penyusunan Anggaran Tahunan SDM

Persyaratan Pemohon

SK Penempatan Tugas dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau fotokopi SK Penempatan Tugas dari pemasok atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Kartu Identitas Pegawai PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau dari pemasoknya dan/atau dari jejaring kerjanya

Pas foto 3x4 berwarna sebanyak 2 lembar

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Luring	Rp. 0
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Manager Employee Regulation/Jabatan yang setara di PT Kereta Api Indonesia (PERSERO)

Unit Kompetensi

M.70SDM01.010.2	Menyusun Uraian Jabatan
M.70SDM01.013.2	Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
M.70SDM01.011.2	Melaksanakan Analisis Beban Kerja
M.70SDM01.022.2	Menyusun Grading Jabatan
M.70SDM01.026.2	Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
M.70SDM01.031.2	Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
M.70SDM01.016.2	Mengelola Proses Pengembangan Budaya Organisasi
M.70SDM01.043.2	Menyusun Peraturan Perusahaan dan/atau Perjanjian Kerja Bersama
M.70SDM01.044.2	Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif
M.70SDM01.045.2	Menjalin Kerjasama Pengusaha dan Pekerja
M.70SDM01.046.2	Menjalin Kerjasama Tripartit
M.70SDM01.059.2	Melakukan Administrasi Penerapan Kebijakan MSDM
N.78PHI00.004.3	Mengembangkan lembaga kerjasama bipartit
N.78PHI00.008.3	Membuat perjanjian kerja
N.78PHI00.009.3	Membuat Peraturan Perusahaan

Persyaratan Pemohon

SK Penempatan Tugas dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau SK Penempatan Tugas dari pemasok atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

ijazah pendidikan formal D3 dan surat keterangan berpengalaman kerja selama 3 (tiga) tahun dan 6 (enam) bulan terakhir sebagai Manager SDM/Jabatan yang setara dan berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Kartu Identitas Pegawai PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau dari pemasoknya dan/atau dari jejaring kerjanya

Pas foto 3x4 berwarna sebanyak 2 lembar

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Manager General Affairs/Jabatan yang setara di PT Kereta Api Indonesia (PERSERO)

Unit Kompetensi

M.70SDM01.010.2	Menyusun Uraian Jabatan
M.70SDM01.013.2	Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
M.70SDM01.011.2	Melaksanakan Analisis Beban Kerja
M.70SDM01.022.2	Menyusun Grading Jabatan
M.70SDM01.026.2	Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
M.70SDM01.031.2	Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
M.70SDM01.005.2	Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi dalam Organisasi
M.70SDM01.003.2	Menetapkan Rencana Kegiatan dan Anggaran MSDM
M.70SDM01.015.2	Mengelola Proses Perubahan (Change Management)
M.70SDM01.012.2	Menyusun Kebutuhan SDM
M.70SDM01.043.2	Menyusun peraturan perusahaan dan/atau perjanjian kerja bersama
M.70SDM01.044.2	Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif
M.70SDM01.047.2	Menangani Keluhan Pekerja
M.70SDM01.051.2	Memfasilitasi Pengelolaan Kepuasan dan Keterlekatan Pekerja
M.70SDM01.060.2	Menyiapkan Data Penyusunan Anggaran Tahunan SDM

Persyaratan Pemohon

SK Penempatan Tugas dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau fotokopi SK Penempatan Tugas dari pemasok atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Kartu Identitas Pegawai PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau dari pemasoknya dan/atau dari jejaring kerjanya

Pas foto 3x4 berwarna sebanyak 2 lembar

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Luring	Rp. 0
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Manager Pengembangan Organisasi/Jabatan yang setara di PT Kereta Api Indonesia (PERSERO)

Unit Kompetensi

M.70SDM01.010.2	Menyusun Uraian Jabatan
M.70SDM01.013.2	Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
M.70SDM01.011.2	Melaksanakan Analisis Beban Kerja
M.70SDM01.022.2	Menyusun Grading Jabatan
M.70SDM01.026.2	Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
M.70SDM01.031.2	Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
M.70SDM01.001.2	Merumuskan Strategi dan Kebijakan MSDM
M.70SDM01.005.2	Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi dalam Organisasi
M.70SDM01.006.2	Merumuskan perubahan Strategis Organisasi
M.70SDM01.007.2	Merumuskan Budaya Organisasi
M.70SDM01.015.2	Mengelola Proses Perubahan (Change Management)
M.70SDM01.028.2	Mengelola Proses Umpan Balik Kinerja Individu
M.70SDM01.035.2	Merancang Model Kamus Kompetensi
M.70SDM01.044.2	Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif
M.70SDM01.051.2	Memfasilitasi Pengelolaan Kepuasan dan Keterlekatan Pekerja

Persyaratan Pemohon

SK Penempatan Tugas dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau fotokopi SK Penempatan Tugas dari pemasok atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Kartu Identitas Pegawai PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau dari pemasoknya dan/atau dari jejaring kerjanya

Pas foto 3x4 berwarna sebanyak 2 lembar

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Luring	Rp. 0
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Manager Human Resources Information System (HRIS)/Jabatan yang setara di PT Kereta Api Indonesia (PERSERO)

Unit Kompetensi

M.70SDM01.010.2	Menyusun Uraian Jabatan
M.70SDM01.013.2	Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
M.70SDM01.011.2	Melaksanakan Analisis Beban Kerja
M.70SDM01.022.2	Menyusun Grading Jabatan
M.70SDM01.026.2	Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
M.70SDM01.031.2	Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
M.70SDM01.030.2	Menindaklanjuti Hasil Penilaian Kinerja Individu
M.70SDM01.040.2	Mengelola Program Suksesi
M.70SDM01.047.2	Menangani Keluhan Pekerja
M.70SDM01.049.2	Melaksanakan Proses Pemutusan Hubungan Kerja
M.70SDM01.055.2	Mengembangkan Sistem Informasi Pekerja
M.70SDM01.056.2	Memfasilitasi Penggunaan Informasi Pekerja
M.70SDM01.058.2	Melakukan Administrasi Jaminan Sosial
M.70SDM01.059.2	Melakukan Administrasi Penerapan Kebijakan MSDM
M.70SDM01.060.2	Menyiapkan Data Penyusunan Anggaran Tahunan SDM

Persyaratan Pemohon

SK Penempatan Tugas dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau fotokopi SK Penempatan Tugas dari pemasok atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Kartu Identitas Pegawai PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau dari pemasoknya dan/atau dari jejaring kerjanya

Pas foto 3x4 berwarna sebanyak 2 lembar

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0
Uji Kompetensi	Luring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Manager Remunerasi/Jabatan yang setara di PT Kereta Api Indonesia (PERSERO)

Unit Kompetensi

M.70SDM01.010.2	Menyusun Uraian Jabatan
M.70SDM01.013.2	Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
M.70SDM01.011.2	Melaksanakan Analisis Beban Kerja
M.70SDM01.022.2	Menyusun Grading Jabatan
M.70SDM01.026.2	Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
M.70SDM01.031.2	Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
M.70SDM01.001.2	Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
M.70SDM01.023.2	Menyusun Sisten Remunerasi
M.70SDM01.024.2	Menentukan Upah Pekerja
M.70SDM01.025.2	Merumuskan Program Insentif dan/atau Bonus
M.70SDM01.027.2	Mengelola Proses Monitoring Pencapaian Kinerja Individu
M.70SDM01.028.2	Mengelola Proses Pemberian Umpan Balik Kinerja Individu
M.70SDM01.029.2	Mengelola Proses Penilaia Kinerja Individu
M.70SDM01.030.2	Menindaklanjuti Hasil Penilaian Kinerja Individu
M.70SDM01.060.2	Menyiapkan Data Penyusunan Anggaran Tahunan SDM

Persyaratan Pemohon

SK Penempatan Tugas dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau fotokopi SK Penempatan Tugas dari pemasok atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Kartu Identitas Pegawai PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau dari pemasoknya dan/atau dari jejaring kerjanya

Pas foto 3x4 berwarna sebanyak 2 lembar

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Luring	Rp. 0
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Manager Rekrutmen Dan Seleksi SDM/Jabatan yang setara di PT Kereta Api Indonesia (PERSERO)

Unit Kompetensi

M.70SDM01.010.2	Menyusun Uraian Jabatan
M.70SDM01.013.2	Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
M.70SDM01.011.2	Melaksanakan Analisis Beban Kerja
M.70SDM01.022.2	Menyusun Grading Jabatan
M.70SDM01.026.2	Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
M.70SDM01.031.2	Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
M.70SDM01.003.2	Menetapkan Rencana Kegiatan dan Anggaran MSDM
M.70SDM01.017.2	Melakukan Proses Rekrutmen
M.70SDM01.018.2	Melakukan Proses Seleksi
M.70SDM01.019.2	Menyusun Rekomendasi Hasil Seleksi
M.70SDM01.020.2	Melakukan Penawaran Kerja Kepada Calon Pekerja
M.70SDM01.021.2	Mengelola Program Orientasi Kerja
M.70SDM01.042.2	Membuat Kesepakatan Kerja
M.70SDM01.043.2	Menyusun Peraturan Perusahaan dan/atau Perjanjian Kerja Bersama
M.70SDM01.044.2	Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif

Persyaratan Pemohon

SK Penempatan Tugas dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau fotokopi SK Penempatan Tugas dari pemasok atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Kartu Identitas Pegawai PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau dari pemasoknya dan/atau dari jejaring kerjanya

Pas foto 3x4 berwarna sebanyak 2 lembar

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Luring	Rp. 0
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Manager Asesment/Jabatan yang setara di PT Kereta Api Indonesia (PERSERO)

Unit Kompetensi

M.70SDM01.010.2	Menyusun Uraian Jabatan
M.70SDM01.013.2	Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
M.70SDM01.011.2	Melaksanakan Analisis Beban Kerja
M.70SDM01.022.2	Menyusun Grading Jabatan
M.70SDM01.026.2	Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
M.70SDM01.031.2	Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
M.74SPS03.088.2	Merencanakan Aktifitas dan Proses Asesmen
M.74SPS03.089.1	Mengembangkan Perangkat Asesmen
M.74SPS03.090.1	Melaksanakan Asesmen
M.74SPS03.091.1	Memimpin Sistem Dan Pelayanan Asesmen
M.74SPS03.093.1	Melaksanakan Evaluasi Asesmen
M.74SPS03.094.1	Memberikan Kontribusi dalam Pelaksanaan Asesmen
M.74SPS03.095.1	Memberikan kontribusi dalam validasi Asesmen
M.74SPS03.099.1	Memonitor Kinerja Asesor dan Reliabilitas Keputusan Asesor
M.74SPS03.101.1	Membuat Keputusan Hasil Rekomendasi Asesmen

Persyaratan Pemohon

SK Penempatan Tugas dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau fotokopi SK Penempatan Tugas dari pemasok atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Kartu Identitas Pegawai PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau dari pemasoknya dan/atau dari jejaring kerjanya

Pas foto 3x4 berwarna sebanyak 2 lembar

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Luring	Rp. 0
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Manager Talent Management/Jabatan yang setara di PT Kereta Api Indonesia (PERSERO)

Unit Kompetensi

M.70SDM01.010.2	Menyusun Uraian Jabatan
M.70SDM01.013.2	Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
M.70SDM01.011.2	Melaksanakan Analisis Beban Kerja
M.70SDM01.022.2	Menyusun Grading Jabatan
M.70SDM01.026.2	Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
M.70SDM01.031.2	Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
M.70SDM01.001.2	Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
M.70SDM01.027.2	Mengelola Proses Monitoring Pencapaian Kinerja Individu
M.70SDM01.030.2	Menindaklanjuti Hasil Penilaian Kinerja Individu
M.70SDM01.032.2	Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan
M.70SDM01.034.2	Mengevaluasi Pelaksanaan Program Pembelajaran dan Pengembangan
M.70SDM01.035.2	Merancang Model dan Kamus Kompetensi
M.70SDM01.038.2	Mengelola Program Pengembangan Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool)
M.70SDM01.039.2	Merancang Jalur Karir Pekerja
M.70SDM01.040.2	Mengelola Program Suksesi

Persyaratan Pemohon

SK Penempatan Tugas dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau SK Penempatan Tugas dari pemasok atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Kartu Identitas Pegawai PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau dari pemasoknya dan/atau dari jejaring kerjanya

Pas foto 3x4 berwarna sebanyak 2 lembar.

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Analis Senior Industrial Relations/Jabatan yang setara di PT Kereta Api Indonesia (PERSERO)

Unit Kompetensi

M.70SDM01.010.2	Menyusun Uraian Jabatan
M.70SDM01.013.2	Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
M.70SDM01.026.2	Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
M.70SDM01.031.2	Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
M.70SDM01.044.2	Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif
M.70SDM01.049.2	Melaksanan Proses Pemutusan Hubungan Kerja
M.70SDM01.047.2	Menangani Keluhan Pekerja
M.70SDM01.048.2	Mengelola Proses Pelaksanaan Tindakan Disiplin
M.70SDM01.050.2	Mengelola Masalah Perselisihan Hubungan Indusrial Antar Pemangku Kepentingan di Organisasi
M.70SDM01.051.2	Memfasilitasi Pengelolaan Kepuasan dan Keterlekatan Pekerja

Persyaratan Pemohon

SK Penempatan Tugas dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau fotokopi SK Penempatan Tugas dari pemasok atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Ijazah pendidikan formal S1 dan surat keterangan berpengalaman kerja selama 1 (satu) tahun dan 6 (enam) bulan terakhir sebagai Kepala Bagian/Analis Senior/Jabatan yang setara dan berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau fotokopi ijazah pendidikan formal D3 dan surat keterangan berpengalaman kerja selama 3 (tiga) tahun dan 6 (enam) bulan terakhir sebagai Kepala Bagian/Analis Senior/Jabatan yang setara dan berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau fotokopi ijazah pendidikan formal SLTA dan surat keterangan berpengalaman kerja selama 4 (empat) tahun dan 1 (satu) tahun terakhir sebagai Kepala Bagian/Analis Senior/Jabatan yang setara dan berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Sertifikat Pendidikan dan Pelatihan bidang sumber daya manusia atau fotokopi sertifikat kompetensi Analis/setara yang dikeluarkan oleh Pusat Pendidikan dan Pelatihan PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Kartu Identitas Pegawai PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau dari pemasoknya dan/atau dari jejaring kerjanya

Pas foto 3x4 berwarna sebanyak 2 lembar

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya

Daftar Selengkapnya

Junior Manager Employee Regulation/Jabatan yang setara di PT Kereta Api Indonesia (PERSERO)

Unit Kompetensi

M.70SDM01.010.2	Menyusun Uraian Jabatan
M.70SDM01.013.2	Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
M.70SDM01.026.2	Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
M.70SDM01.031.2	Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
M.70SDM01.015.2	Mengelola Proses Perubahan (Change Management)
M.70SDM01.043.2	Menyusun Peraturan Perusahaan dan/atau Perjanjian Kerja Bersama
M.70SDM01.044.2	Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif
M.70SDM01.045.2	Menjalin Kerjasama Pengusaha dan Pekerja
N.78PHI00.008.3	Membuat perjanjian kerja
N.78PHI00.009.3	Membuat Peraturan Perusahaan

Persyaratan Pemohon

SK Penempatan Tugas dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau fotocopy SK Penempatan Tugas dari pemasok atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Sertifikat Pendidikan dan Pelatihan bidang sumber daya manusia atau fotokopi sertifikat kompetensi Analis/setara yang dikeluarkan oleh Pusat Pendidikan dan Pelatihan PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Kartu Identitas Pegawai PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau dari pemasoknya dan/atau dari jejaring kerjanya

Pas foto 3x4 berwarna sebanyak 2 lembar

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Luring	Rp. 0
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Analis Senior Compensation & Benefit/Jabatan yang setara di PT Kereta Api Indonesia (PERSERO)

Unit Kompetensi

M.70SDM01.010.2	Menyusun Uraian Jabatan
M.70SDM01.013.2	Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
M.70SDM01.026.2	Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
M.70SDM01.031.2	Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
M.70SDM01.015.2	Mengelola Proses Perubahan (Change Management)
M.70SDM01.023.2	Menyusun Sistem Remunerasi
M.70SDM01.024.2	Menentukan upah pekerja
M.70SDM01.025.2	Merumuskan Program Insentif dan/atau Bonus
M.70SDM01.044.2	Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif
M.70SDM01.060.2	Menyiapkan Data Penyusunan Anggaran Tahunan SDM

Persyaratan Pemohon

SK Penempatan Tugas dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau fotocopy SK Penempatan Tugas dari pemasok atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Sertifikat Pendidikan dan Pelatihan bidang sumber daya manusia atau fotokopi sertifikat kompetensi Analis/setara yang dikeluarkan oleh Pusat Pendidikan dan Pelatihan PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Kartu Identitas Pegawai PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau dari pemasoknya dan/atau dari jejaring kerjanya

Pas foto 3x4 berwarna sebanyak 2 lembar

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Luring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Junior Manager General Affairs/Jabatan yang setara di PT Kereta Api Indonesia (PERSERO)

Unit Kompetensi

M.70SDM01.010.2	Menyusun Uraian Jabatan
M.70SDM01.013.2	Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
M.70SDM01.026.2	Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
M.70SDM01.031.2	Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
M.70SDM01.003.2	Menetapkan Rencana Kegiatan dan Anggaran MSDM
M.70SDM01.015.2	Mengelola Proses Perubahan (Change Management)
M.70SDM01.044.2	Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif
M.70SDM01.047.2	Menangani Keluhan Pekerja
M.70SDM01.051.2	Memfasilitasi Pengelolaan Kepuasan dan Keterlekatan Pekerja
M.70SDM01.060.2	Menyiapkan Data Penyusunan Anggaran Tahunan SDM

Persyaratan Pemohon

SK Penempatan Tugas dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau fotocopy SK Penempatan Tugas dari pemasok atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Sertifikat Pendidikan dan Pelatihan bidang sumber daya manusia atau fotokopi sertifikat kompetensi Analis/setara yang dikeluarkan oleh Pusat Pendidikan dan Pelatihan PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Kartu Identitas Pegawai PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau dari pemasoknya dan/atau dari jejaring kerjanya

Pas foto 3x4 berwarna sebanyak 2 lembar

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Analis Senior Pengembangan Organisasi/Jabatan yang setara di PT Kereta Api Indonesia (PERSERO)

Unit Kompetensi

M.70SDM01.010.2	Menyusun Uraian Jabatan
M.70SDM01.013.2	Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
M.70SDM01.026.2	Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
M.70SDM01.031.2	Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
M.70SDM01.004.2	Merancang desain organisasi
M.70SDM01.005.2	Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi dalam Organisasi
M.70SDM01.006.2	Merumuskan perubahan strategis organisasi
M.70SDM01.008.2	Membuat bagan struktur organisasi
M.70SDM01.009.2	Mengevaluasi efektivitas struktur organisasi
M.70SDM01.044.2	Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif

Persyaratan Pemohon

SK Penempatan Tugas dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau fotocopy SK Penempatan Tugas dari pemasok atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Ijazah pendidikan formal S1 dan surat keterangan berpengalaman kerja selama 1 (satu) tahun dan 6 (enam) bulan terakhir sebagai Kepala Bagian/Analis Senior/Jabatan yang setara dan berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau fotokopi ijazah pendidikan formal D3 dan surat keterangan berpengalaman kerja selama 3 (tiga) tahun dan 6 (enam) bulan terakhir sebagai Kepala Bagian/Analis Senior/Jabatan yang setara dan berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero)atau fotokopi ijazah pendidikan formal SLTA dan surat keterangan berpengalaman kerja selama 4 (empat) tahun dan 1 (satu) tahun terakhir sebagai Kepala Bagian/Analis Senior/Jabatan yang setara dan berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Sertifikat Pendidikan dan Pelatihan bidang sumber daya manusia atau fotokopi sertifikat kompetensi Analis/setara yang dikeluarkan oleh Pusat Pendidikan dan Pelatihan PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Kartu Identitas Pegawai PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau dari pemasoknya dan/atau dari jejaring kerjanya

Pas foto 3x4 berwarna sebanyak 2 lembar

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Analis Senior Human Resources Information System (HRIS)/Jabatan yang setara di PT Kereta Api Indonesia (PERSERO)

Unit Kompetensi

M.70SDM01.010.2	Menyusun Uraian Jabatan
M.70SDM01.013.2	Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
M.70SDM01.026.2	Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
M.70SDM01.031.2	Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
M.70SDM01.049.2	Melaksanan Proses Pemutusan Hubungan Kerja
M.70SDM01.055.2	Mengembangkan Sistem Informasi Pekerja
M.70SDM01.056.2	Memfasilitasi Penggunaan Informasi Pekerja
M.70SDM01.058.2	Melakukan Administrasi Jaminan Sosial
M.70SDM01.059.2	Melakukan Administrasi Penerapan Kebijakan MSDM
M.70SDM01.060.2	Menyiapkan Data Penyusunan Anggaran Tahunan SDM

Persyaratan Pemohon

SK Penempatan Tugas dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau fotocopy SK Penempatan Tugas dari pemasok atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Sertifikat Pendidikan dan Pelatihan bidang sumber daya manusia atau fotokopi sertifikat kompetensi Analis/setara yang dikeluarkan oleh Pusat Pendidikan dan Pelatihan PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Kartu Identitas Pegawai PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau dari pemasoknya dan/atau dari jejaring kerjanya

Pas foto 3x4 berwarna sebanyak 2 lembar

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Luring	Rp. 0
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Analis Senior Rekrutmen Dan Seleksi SDM/Jabatan yang setara di PT Kereta Api Indonesia (PERSERO)

Unit Kompetensi

M.70SDM01.010.2	Menyusun Uraian Jabatan
M.70SDM01.013.2	Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
M.70SDM01.026.2	Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
M.70SDM01.031.2	Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
M.70SDM01.017.2	Melakukan Proses Rekrutmen
M.70SDM01.018.2	Melakukan Proses Seleksi
M.70SDM01.019.2	Menyusun Rekomendasi Hasil Seleksi
M.70SDM01.020.2	Melakukan Penawaran Kerja Kepada Calon Pekerja
M.70SDM01.021.2	Mengelola Program Orientasi Kerja
M.70SDM01.042.2	Membuat Kesepakatan Kerja

Persyaratan Pemohon

SK Penempatan Tugas dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau fotocopy SK Penempatan Tugas dari pemasok atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Sertifikat Pendidikan dan Pelatihan bidang sumber daya manusia atau fotokopi sertifikat kompetensi Analis/setara yang dikeluarkan oleh Pusat Pendidikan dan Pelatihan PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Kartu Identitas Pegawai PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau dari pemasoknya dan/atau dari jejaring kerjanya

Pas foto 3x4 berwarna sebanyak 2 lembar

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Luring	Rp. 0
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Analis Senior Payroll/Jabatan yang setara di PT Kereta Api Indonesia (PERSERO)

Unit Kompetensi

M.70SDM01.010.2	Menyusun Uraian Jabatan
M.70SDM01.013.2	Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
M.70SDM01.026.2	Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
M.70SDM01.031.2	Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
M.70SDM01.023.2	Menyusun Sisten Remunerasi
M.70SDM01.024.2	Menentukan Upah Pekerja
M.70SDM01.025.2	Merumuskan Program Insentif dan/atau Bonus
M.70SDM01.030.2	Menindaklanjuti Hasil Penilaian Kinerja Individu
M.70SDM01.057.2	Melakukan Administrasi Pengupahan
M.70SDM01.058.2	Melakukan Administrasi Jaminan Sosial

Persyaratan Pemohon

SK Penempatan Tugas dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau SK Penempatan Tugas dari pemasok atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Sertifikat Pendidikan dan Pelatihan bidang sumber daya manusia atau fotokopi sertifikat kompetensi Analis/setara yang dikeluarkan oleh Pusat Pendidikan dan Pelatihan PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Kartu Identitas Pegawai PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau dari pemasoknya dan/atau dari jejaring kerjanya

Pas foto 3x4 berwarna sebanyak 2 lembar

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Analis Senior Talent Management/Jabatan yang setara di PT Kereta Api Indonesia (PERSERO)

Unit Kompetensi

M.70SDM01.010.2	Menyusun Uraian Jabatan
M.70SDM01.013.2	Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
M.70SDM01.026.2	Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
M.70SDM01.031.2	Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
M.70SDM01.027.2	Mengelola Proses Monitoring Pencapaian Kinerja Individu
M.70SDM01.029.2	Mengelola Proses Penilaian Kinerja Individu
M.70SDM01.035.2	Merancang Model dan Kamus Kompetensi
M.70SDM01.038.2	Mengelola Program Pengembangan Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool)
M.70SDM01.039.2	Merancang Jalur Karir Pekerja
M.70SDM01.040.2	Mengelola Program Suksesi

Persyaratan Pemohon

SK Penempatan Tugas dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau SK Penempatan Tugas dari pemasok atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Sertifikat Pendidikan dan Pelatihan bidang sumber daya manusia atau fotokopi sertifikat kompetensi Analis/setara yang dikeluarkan oleh Pusat Pendidikan dan Pelatihan PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Kartu Identitas Pegawai PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau dari pemasoknya dan/atau dari jejaring kerjanya

Pas foto 3x4 berwarna sebanyak 2 lembar

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0
Uji Kompetensi	Luring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Instruktur Junior

Skema ini juga tersedia untuk Sertifikasi Jarak Jauh (SJJ).

Unit Kompetensi

N.78SPS02.011.1	Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja
N.78SPS02.019.2	Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja
N.78SPS02.028.2	Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face)
N.78SPS02.035.1	Menerapkan Keamanan, Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (K3) di Lembaga Pelatihan Kerja
N.78SPS02.061.1	Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja
N.78SPS02.039.2	Mengelola Bahan Pelatihan Kerja
7 N.78SPS02.041.2	Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja
N.78SPS02.044.1	Memelihara Fasilitas Pelatihan Kerja
N.78SPS02.075.1	Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu

Persyaratan Pemohon

Pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau pekerja dari pemasok atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);

Pendidikan formal minimal SLTA/sederajat;

Curiculum Vitae yang dikeluarkan oleh perusahaan;

Memiliki sertifikat pelatihan Training Of Trainer/setara yang dikeluarkan oleh Pusat Pendidikan dan Pelatihan PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau lembaga lain.

Kartu Identitas Pegawai PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau dari pemasoknya dan/atau dari jejaring kerjanya.

Pas foto 3x4 latar belakang merah

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Luring	Rp. 0
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Instruktur

Unit Kompetensi

N.78SPS02.012.2	Menyusun Program Pelatihan Kerja
N.78SPS02.019.2	Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja
N.78SPS02.022.1	Merencanakan Evaluasi Hasil Pembelajaran
N.78SPS02.028.2	Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka Face to Face
N.78SPS02.035.1	Menerapkan Keamanan, Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (K3) di Lembaga Pelatihan Kerja
N.78SPS02.038.1	Mengelola Pemenuhan Persyaratan Bahasa, Literasi, dan Berhitung dalam Proses Pembelajaran
N.78SPS02.075.1	Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu
N.78SPS02.010.2	Menentukan Kebutuhan Pelatihan Individu
N.78SPS02.015.1	Merancang Strategi Pembelajaran
N.78SPS02.039.2	Mengelola Bahan Pelatihan Kerja
N.78SPS02.041.2	Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja
N.78SPS02.063.1	Menyiapkan Pelaksanaan Pelatihan atau Asesmen Berbasis Kompetensi
N.78SPS02.064.1	Melaksanakan Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK)
N.78SPS02.068.1	Melakukan Asesmen Berbasis Kompetensi

Persyaratan Pemohon

Surat Keputusan Penempatan Tugas dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau SK Penempatan Tugas dari pemasok atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Ijazah pendidikan formal minimal D3 dan surat keterangan berpengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun dibidang keahlian atau fotokopi Sertifikat Keahlian dibidangnya;

Sertifikat pendidikan dan pelatihan Training Of Trainer Instruktur/setara yang dikeluarkan oleh Pusat Pendidikan dan Pelatihan PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau lembaga lain yang berwenang

Curiculum Vitae yang dikeluarkan oleh perusahaan

Kartu Identitas Pegawai PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau dari pemasoknya dan/atau dari jejaring kerjanya

Pas foto 3x4 berwarna sebanyak 2 lembar

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Luring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Instruktur Madya

Unit Kompetensi

N.78SPS02.009.2	Menentukan Kebutuhan Pelatihan Mikro
N.78SPS02.013.1	Menyusun Rencana Bisnis
N.78SPS02.014.2	Merencanakan Strategi Pemasaran Pelatihan Kerja
N.78SPS02.016.1	Merancang Platform E-learning
N.78SPS02.027.2	Mengembangkan Jejaring Kerjasama Kemitraan Antra Lembaga Perusahaan
N.78SPS02.030.1	Memfasilitasi E-learning
N.78SPS02.033.1	Melakukan Negosiasi dengan Mitra Lembaga Pelatihan Kerja
N.78SPS02.059.2	Memasarkan Program Pelatihan Kerja
N.78SPS02.008.2	Menentukan Kebutuhan Pelatihan Mikro
N.78SPS02.018.1	Merancang Konten E-learning
N.78SPS02.023.1	Mengembangkan Program Pelatihan Kerja
N.78SPS02.076.2	Menilai Sumber Daya Manusia Pelatihan Kerja
N.78SPS02.079.1	Melakukan Pemetaan Potensi dan Kompetensi Individu
N.78SPS02.087.2	Mengevaluasi Hasil dari Suatu Program Pelatihan bagi Pasar Kerja

Persyaratan Pemohon

Surat Keputusan Penempatan Tugas dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau fotokopi SK Penempatan Tugas dari pemasok atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Ijazah pendidikan formal minimal Magister dan surat keterangan berpengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun dibidang keahlian atau fotocopy Sertifikat Keahlian dibidangnya

Sertifikat pendidikan dan pelatihan Training Of Trainer Instruktur Madya/setara yang dikeluarkan oleh Pusat Pendidikan dan Pelatihan PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau lembaga lain yang berwenang

Curiculum Vitae yang dikeluarkan oleh perusahaan

Kartu Identitas Pegawai PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau dari pemasoknya dan/atau dari jejaring kerjanya

Pas foto 3x4 berwarna sebanyak 2 lembar

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Luring	Rp. 0
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Instruktur Senior

Unit Kompetensi

N.78SPS02.010.2	Menentukan Kebutuhan Pelatihan Individu
N.78SPS02.015.1	Merancang Strategi Pembelajaran
N.78SPS02.017.2	Merancang Pembelajaran yang Inovatif untuk Suatu Program Pelatihan Kerja
N.78SPS02.018.1	Merancang Konten e-Learning
N.78SPS02.023.1	Mengembangkan Program Pelatihan Kerja
N.78SPS02.030.1	Memfasilitasi e-Learning
N.78SPS02.035.1	Menerapkan Keamanan, Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (K3) di Lembaga Pelatihan Kerja
N.78SPS02.038.1	Mengelola Pemenuhan Persyaratan Bahasa, Literasi, dan Berhitung dalam Proses Pembelajaran
N.78SPS02.009.2	Menentukan Kebutuhan Pelatihan Mikro
N.78SPS02.012.2	Menyusun Program Pelatihan Kerja
N.78SPS02.019.2	Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja
N.78SPS02.020.2	Menyusun Modul Pelatihan Kerja
N.78SPS02.028.2	Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka Face to Face
N.78SPS02.029.2	Melaksanakan Pelatihan Jarak Jauh Distance Learning
N.78SPS02.075.1	Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu
N.78SPS02.081.1	Melakukan Kaji Ulang Strategi Pembelajaran
N.78SPS02.082.2	Melakukan Tindakan Korektif Pelaksanaan Pelatihan Kerja

Persyaratan Pemohon

Surat Keputusan Penempatan Tugas dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau fotokopi SK Penempatan Tugas dari pemasok atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Ijazah pendidikan formal minimal S1 dan surat keterangan berpengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun dibidang keahlian atau fotokopi Sertifikat Keahlian dibidangnya

Sertifikat pendidikan dan pelatihan Training Of Trainer Instruktur Senior/setara yang dikeluarkan oleh Pusat Pendidikan dan Pelatihan PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau lembaga lain yang berwenang

Curiculum Vitae yang dikeluarkan oleh perusahaan

Kartu Identitas Pegawai PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau dari pemasoknya dan/atau dari jejaring kerjanya

Pas foto 3x4 berwarna sebanyak 2 lembar

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Pengelola Lembaga Pelatihan

Skema ini juga tersedia untuk Sertifikasi Jarak Jauh (SJJ).

Unit Kompetensi

N.78SPS02.035.1	Menerapkan Keamanan, Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (K3) di Lembaga Pelatihan Kerja
N.78SPS02.036.1	Mengarsipkan Dokumen Lembaga Pelatihan Kerja
N.78SPS02.061.1	Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja
N.78SPS02.024.2	Mengembangkan Database Pelatihan Kerja
N.78SPS02.042.1	Mempersiapkan Peserta Pelatihan Mengikuti Uji Kompetensi
N.78SPS02.049.1	Mengelola Peserta Pelatihan Kerja
N.78SPS02.053.1	Mengelola Kebutuhan Bahan dan Sarana Pelatihan Kerja
N.78SPS02.077. 2	Melaksanakan Administrasi Sumber Daya Manusia Pelatihan Kerja

Persyaratan Pemohon

Pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau pekerja dari pemasok atau jejaring PT Kereta Api Indonesia (Perserto);

Pendidikan Formal minimal SLTA/sederajat;

Curiculum Vitae yang dikeluarkan oleh perusahaan;

Memiliki sertifikat pelatihan Pengelola Lembaga Pelatihan/setara yang dikeluarkan oleh Pusat Pendidikan dan Pelatihan PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau lembaga lain.

Kartu Identitas Pegawai PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau dari pemasoknya dan/atau dari jejaring kerjanya

Pas foto 3x4 berwarna sebanyak 2 lembar

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Luring	Rp. 0
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Plate Welder

Unit Kompetensi

C.25LAS01.001.1	Melaksanakan Persiapan Tempat Kerja
C.25LAS01.026.1	Memperbaiki Hasil Pengelasan
C.25LAS01.028.1	Membuat Sambungan Las Fillet Sesuai WPS Untuk Pengelasan Pelat Ke Pelat, Pipa Ke Pipa, Dan Pelat ke Pipa Sesuai Dengan Proses Las Yang Digunakan
KAI.JR.032.00	Merekondisi Rel Dan Jarum Wesel Dari Cacat Dan Keausan Menggunakan Las Busur Listrik
C.25LAS01.029.1	Membuat Sambungan Las Kampuh (Groove) Sesuai WPS Untuk Pengelasan Pelat Ke Pelat Dan Sesuai Dengan Proses Las Yang Digunakan

Persyaratan Pemohon

Surat Keputusan Penempatan Tugas dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau Surat Tugas dari pemasok atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);

Ijazah Pendidikan minimal SLTA/Sederajat ;

Memiliki pengalaman pada bidang keahlian pengelasan pada industri minimal 1 (satu) tahun terakhir; atau Memiliki sertifikat pelatihan bidang pengelasan plate atau yang setara yang dikeluarkan oleh Pusat Pendidikan Dan Pelatihan PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau lembaga lain.

Sertifikat pendidikan dan pelatihan bidang pengelasan plate atau yang setara yang dikeluarkan oleh Pusat Pendidikan Dan Pelatihan PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau lembaga lain;

Kartu Identitas Pegawai PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau dari pemasoknya dan/atau dari jejaring kerjanya;

Pas foto 3x4 berwarna sebanyak 2 lembar

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Luring	Rp. 0
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Welding Inspector Standard

Skema ini juga tersedia untuk Sertifikasi Jarak Jauh (SJJ).

Unit Kompetensi

C.25LAS01.001.1	Melaksanakan Persiapan Tempat Kerja
C.25LAS01.002.1	Melakukan Peran Serta (Contribute) Pada Sistem Mutu
C.25LAS01.021.1	Memimpin Tim Kerja Kecil
C.25LAS01.022.1	Mengidentifikasi Welding Procedure Specification (WPS)
C.25LAS01.031.1	Melakukan Inspeksi Visual Pengelasan
C.25LAS01.032.1	Merencanakan Kegiatan Inspeksi Pengelasan
C.25LAS01.034.1	Melakukan Penetrant Test (PT)
C.25LAS01.036.1	Melakukan Ultrasonic Test (UT)

Persyaratan Pemohon

Pekerja PR Kereta Api Indonesia (Persero) atau pekerja dari pemasok atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);

Pendidikan formal minimal SLTA/sederajat;

Memiliki pengalaman pada bidang keahlian pengelasan pada industri minimal 3 (tiga) tahun dan 6 (enam) bulan terakhir sebagai Welder atau Welding Inspector; atau

Memiliki sertifikat pelatihan Welding Inspector yang dikeluarkan oleh Pusat Pendidikan dan Pelatihan PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau lembaga lain.

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Luring	Rp. 0
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Operator Alat Angkat Angkut

Unit Kompetensi

C.28LOG11.006.2	Mengoperasikan Peralatan Pemindah Muatan Bergerak
C.28LOG11.007.2	Mengoprasikan Peralatan Pemindah Muatan Tetap/Bergerak
C.28LOG11.008.2	Mengoperasikan Peralatan Pemindah Muatan Tindak Lanjut

Persyaratan Pemohon

Surat Keputusan Penempatan Tugas dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau fotokopi Surat Tugas dari pemasok atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Ijazah pendidikan minimal SLTA/sederajat

Surat Keterangan Pengalaman Kerja yang dikeluarkan oleh perusahaan

Sertifikat pendidikan dan pelatihan pengoperasian alat angkut yang dikeluarkan oleh Pusat Pendidikan Dan Pelatihan PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau lembaga lain

Kartu Identitas Pegawai PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau dari pemasoknya dan/atau dari jejaring kerjanya

Pas foto 3x4 berwarna sebanyak 2 lembar

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Luring	Rp. 0
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Verifikator Alat Ukur

Unit Kompetensi

C.28LOG12.001.2	Menggunakan Alat Ukur Pembanding dan/atau Alat Ukur Dasar
C.28LOG12.002.2	Mengukur Listrik/elektronik
C.28LOG12.003.2	Melakukan Pengukuran Mekanik Presisi
C.28LOG12.004.2	Mengukur Listrik/elektronik Presisi
C.28LOG09.002.2	Membaca Gambar Teknik
C.28IAB10.007.1	Melakukan Verifikasi Alat Ukur

Persyaratan Pemohon

Surat Keputusan Penempatan Tugas dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau fotokopi Surat Tugas dari pemasok atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Ijazah pendidikan minimal SLTA/sederajat

Surat Keterangan Pengalaman Kerja yang dikeluarkan oleh perusahaan

Sertifikat pendidikan/pelatihan dasar perawatan/pemeriksa perkeretaapian. yang dikeluarkan oleh Pusat Pendidikan Dan Pelatihan PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau lembaga lain

Kartu Identitas Pegawai PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau dari pemasoknya dan/atau dari jejaring kerjanya

Pas foto 3x4 berwarna sebanyak 2 lembar

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Luring	Rp. 0
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Manager Operasi

Unit Kompetensi

N.82ADM00.023.2	Membina Hubungan dengan Pemangku Kepentingan
N.82ADM00.024.2	Melaksanakan Prinsip Supervisi
N.82ADM00.070.2	Mempersiapkan Penyusunan Anggaran Tahunan
H.49PRK00.002.1	Melaksanakan Komunikasi di tempat Kerja
M.70SDM01.012.2	Menyusun Kebutuhan SDM
M.70SDM01.029.2	Menglola Proses Penilaian Kinerja Individu
KAI.OP.007.00	Melakukan Evaluasi Dinasan Masinis dan Asisten Masinis
KAI.OP.020.00	Melakukan Evaluasi Dukungan Sarana Kereta Api
KAI.OP.022.00	Melakukan Evaluasi Perjalanan Kereta Api
KAI.OP.024.00	Memantau Perjalanan Kereta Api
KAI.OP.026.00	Melakukan Evaluasi Dinasan Operasi Sarana Kereta Api
KAI.OO.001.00	Menerapkan Peraturan Perundang-undang Serta Standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Tempat Kerja
KAI.OO.007.00	Menerapkan Sistem Manajemen Mutu di Perusahaan

Persyaratan Pemohon

Surat Keputusan Penempatan Tugas dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Ijazah Pendidikan formal minimal S1 dan surat keterangan pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun dan 6 (enam) bulan terakhir sebagai Manager Operasi/Jabatan yang setara dan berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Ijazah pendidikan formal minimal D3 dan surat keterangan pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun dan 6 (enam) bulan terakhir sebagai Manager Operasi/Jabatan yang setara dan berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);

Ijazah pendidikan formal minimal SLTA dan surat keterangan pengalaman kerja minimal 10 (sepuluh) tahun dan 6 (enam) bulan terakhir sebagai Manager Operasi/Jabatan yang setara dan berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Sertifikat pelatihan dibidang operasi yang dikeluarkan oleh KAI Corporate University PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Curiculum Vitae yang dikeluarkan oleh perusahaan

Kartu Tanda penduduk

Pas foto 3x4 berwarna sebanyak 2 lembar

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Luring	Rp. 0
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Quality Controller Operasi

Unit Kompetensi

N.82ADM00.024.2	Melaksanakan Prinsip Supervisi
N.82ADM00.023.2	Membina Hubungan dengan Pemangku Kepentingan
H.49PRK00.002.1	Melaksanakan Komunikasi di Tempat Kerja
KAI.OO.001.00	Menerapkan Peraturan Perundang-undangan Serta Standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Tempat Kerja
KAI.OO.007.00	Menerapkan Sistem Manajemen Mutu di Perusahaan

Persyaratan Pemohon

Surat Keputusan Penempatan Tugas dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Ijazah Pendidikan formal minimal D3 dengan pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun dan 6 (enam) bulan terakhir sebagai Quality Controller Operasi /Jabatan yang setara dan berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Ijazah Pendidikan formal minimal SLTA pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun dan 6 (enam) bulan terakhir sebagai Quality Controller Operasi /Jabatan yang setara dan berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Sertifikat pelatihan dibidang operasi yang dikeluarkan oleh KAI Corporate University PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Curiculum Vitae yang dikeluarkan oleh perusahaan

Kartu Tanda penduduk

Pas foto 3x4 berwarna sebanyak 2 lembar

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Luring	Rp. 0
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Quality Controller Operasi Sarana

Unit Kompetensi

N.82ADM00.024.2	Melaksanakan Prinsip Supervisi
H.49PRK00.002.1	Melaksanakan Komunikasi di Tempat Kerja
KAI.OP.023.00	Melakukan Pemantauan Operasi Sarana
KAI.OP.025.00	Melakukan Pengendalian Operasi Sarana Kereta Api
KAI.OO.001.00	Menerapkan Peraturan Perundang-undangan Serta Standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Tempat Kerja
KAI.OO.007.00	Menerapkan Sistem Manajemen Mutu di Perusahaan

Persyaratan Pemohon

Surat Keputusan Penempatan Tugas dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Ijazah Pendidikan formal minimal D3 dengan pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun dan 6 (enam) bulan terakhir sebagai Quality Controller Operasi Sarana /Jabatan yang setara dan berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Ijazah Pendidikan formal minimal SLTA pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun dan 6 (enam) bulan terakhir sebagai Quality Controller Operasi Sarana /Jabatan yang setara dan berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Sertifikat pelatihan dibidang operasi yang dikeluarkan oleh KAI Corporate University PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Curiculum Vitae yang dikeluarkan oleh perusahaan

Kartu Tanda penduduk

Pas foto 3x4 berwarna sebanyak 2 lembar

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Luring	Rp. 0
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Kepala Pusat Pengendalian Operasi Kereta

Unit Kompetensi

N.82ADM00.023.2	Membina Hubungan dengan Pemangku Kepentingan
N.82ADM00.024.2	Melaksanakan Prinsip Supervisi
H.49PRK00.002.1	Melaksanakan Komunikasi di Tempat Kerja
KAI.OP.021.00	Melakukan Pengendalian Perjalanan Kereta Api
KAI.OP.022.00	Melakukan Evaluasi Perjalanan Kereta Api
KAI.OP.023.00	Melakukan Pemantauan Operasi Sarana
KAI.OP.024.00	Memantau Perjalanan Kereta Api
KAI.OP.025.00	Melakukan Pengendalian Operasi Sarana Kereta Api
KAI.OO.001.00	Menerapkan Peraturan Perudang-undangan Serta Standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Tempat Kerja
KAI.OO.007.00	Menerapkan Sistem Manajemen Mutu di Perusahaan

Persyaratan Pemohon

Surat Keputusan Penempatan Tugas dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Ijazah Pendidikan formal minimal D3 dengan pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun dan 6 (enam) bulan terakhir sebagai Kepala Pusat Pengendali Operasi Kereta Api/Jabatan yang setara dan berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Ijazah Pendidikan formal minimal SLTA pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun dan 6 (enam) bulan terakhir sebagai Kepala Pusat Pengendali Operasi Kereta Api/Jabatan yang setara dan berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Sertifikat pelatihan dibidang operasi yang dikeluarkan oleh KAI Corporate University PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Curiculum Vitae yang dikeluarkan oleh perusahaan

Kartu Tanda penduduk

Pas foto 3x4 berwarna sebanyak 2 lembar

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Luring	Rp. 0
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Assistant Manager Perjalanan Kereta Api

Unit Kompetensi

N.82ADM00.070.2	Mempersiapkan Penyusunan Anggaran tahunan
M.70SDM01.012.2	Menyusun Kebutuhan SDM
M.70SDM01.031.2	Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
KAI.OP.017.00	Membuat konsep penetapan perjalanan kereta api
KAI.OP.018.00	Membuat Pengumuman Perjalanan Kereta Api
KAI.OO.001.00	Menerapkan Peraturan Perundang-undangan Serta Standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Tempat Kerja
KAI.OO.007.00	Menerapkan Sistem Manajemen Mutu di Perusahaan

Persyaratan Pemohon

Pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau pekerja dari jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Pendidikan formal minimal D3 dengan pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun dan 6 (enam) bulan terakhir sebagai Assistant Manager Perjalanan Kereta Api/Jabatan yang setara dan berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Pendidikan formal minimal SLTA pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun dan 6 (enam) bulan terakhir sebagai Assistant Manager Perjalanan Kereta Api/Jabatan yang setara dan berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Memiliki sertifikat pelatihan bidang operasi yang dikeluarkan oleh KAI Corporate University PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Curiculum Vitae yang dikeluarkan oleh perusahaan

Kartu Tanda penduduk

Pas foto 3x4 berwarna sebanyak 2 lembar

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Luring	Rp. 0
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Assistant Manager Operasi Sarana

Unit Kompetensi

N.82ADM00.024.2	Melaksanakan Prinsip Supervisi
KAI.OP.007.00	Melakukan Evaluasi Dinasan Masinis dan Asisten Masinis
KAI.OP.008.00	Mengelola Data Masinis dan Asisten Masinis
KAI.OP.019.00	Menyusun Dinasan Sarana Kereta Api
KAI.OP.020.00	Melakukan Evaluasi Dukung Sarana Kereta Api
KAI.OP.023.00	Melakukan Pemantauan Operasi Sarana
KAI.OP.025.00	Melakukan Pengendalian Operasi Sarana Kereta Api
KAI.OP.026.00	Melakukan Evaluasi Dinasan Operasi Sarana Kereta Api
KAI.OO.001.00	Menerapkan Peraturan Perundang-undangan Serta Standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Tempat Kerja
KAI.OO.007.00	Menerapkan Sistem Manajemen Mutu di Perusahaan

Persyaratan Pemohon

Pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau pekerja dari jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Pendidikan formal minimal D3 dengan pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun dan 6 (enam) bulan terakhir sebagai Assistant Manager Operasi Sarana/Jabatan yang setara dan berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Pendidikan formal minimal SLTA pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun dan 6 (enam) bulan terakhir sebagai Assistant Manager Operasi Sarana/Jabatan yang setara dan berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Memiliki sertifikat pelatihan bidang operasi yang dikeluarkan oleh KAI Corporate University PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Curiculum Vitae yang dikeluarkan oleh perusahaan

Kartu Tanda penduduk

Pas foto 3x4 berwarna sebanyak 2 lembar

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Luring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Kepala Stasiun

Unit Kompetensi

N.82ADM00.023.2	Membina Hubungan dengan Pemangku Kepentingan
N.82ADM00.024.2	Melaksanakan Prinsip Supervisi
H.49PPS00.001.1	Melaksanakan Pelayanan Informasi Penumpang Kereta Api
H.49PPS00.002.1	Melaksanakan Penanganan Keluhan Penumpang Kereta Api
M.70SDM01.029.2	Mengelola Proses Penilaian Kinerja Individu
KAI.OP.003.00	Mengatur Perjalanan Kereta Api
KAI.OP.004.00	Mengatur Langsiran
KAI.OP.013.00	Mengatur Ikhtisar Jam Kerja (IJK)
KAI.OP.014.00	Membuat Buku Peraturan Stasiun
KAI.OO.001.00	Menerapkan Peraturan Perundang-undangan Serta Standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Tempat Kerja
KAI.OO.007.00	Menerapkan Sistem Manajemen Mutu di Perusahaan

Persyaratan Pemohon

Pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau pekerja dari jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Pendidikan formal minimal D3 dengan pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun dan 6 (enam) bulan terakhir sebagai Kepala Stasiun/Jabatan yang setara dan berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Pendidikan formal minimal SLTA pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun dan 6 (enam) bulan terakhir sebagai Kepala Stasiun/Jabatan yang setara dan berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Memiliki sertifikat pelatihan bidang operasi yang dikeluarkan oleh KAI Corporate University PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Curiculum Vitae yang dikeluarkan oleh perusahaan

Kartu Tanda penduduk

Pas foto 3x4 berwarna sebanyak 2 lembar

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Luring	Rp. 0
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Supervisor Perjalanan Kereta Api

Unit Kompetensi

N.82.ADM00.024.2	Melaksanakan Prinsip Supervisi
H.49PRK00.002.1	Melaksanakan Komunikasi di Tempat Kerja
KAI.OP.003.00	Mengatur Perjalanan Kereta Api
KAI.OP.004.00	Mengatur Langsiran
KAI.OP.013.00	Membuat Ikhtisar Jam Kerja (IJK)
KAI.OO.001.00	Menerapkan Peraturan Perundang-undangan Serta Standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Tempat Kerja
KAI.OO.007.00	Menerapkan Sistem Manajemen Mutu di Perusahaan

Persyaratan Pemohon

Pekerja PT Kereta Api Indonesia (persero) atau pekerja dari jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (persero)

Pendidikan formal minimal D3 dengan pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun dan 6 (enam) bulan terakhir sebagai Supervisor Perjalanan Kereta Api/Jabatan yang setara dan berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Pendidikan formal minimal SLTA pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun dan 6 (enam) bulan terakhir sebagai Supervisor Perjalanan Kereta Api/Jabatan yang setara dan berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Memiliki sertifikat pelatihan bidang operasi yang dikeluarkan oleh KAI Corporate University PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Curiculum Vitae yang dikeluarkan oleh perusahaan

Kartu Tanda penduduk

Pas foto 3x4 berwarna sebanyak 2 lembar

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya

Daftar Selengkapnya

Specialist Pengendalian Operasi Kereta Api

Unit Kompetensi

N.82ADM00.024.2	Melaksanakan Prinsip Supervisi
H.49PRK00.002.1	Melaksanakan Komunikasi di Tempat Kerja
KAI.OP.021.00	Melakukan Pengendalian Perjalanan Kereta Api
KAI.OP.024.00	Memantau Perjalanan Kereta Api
KAI.OO.001.00	Menerapkan Peraturan Perundang-undangan Serta Standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Tempat Kerja
KAI.OO.007.00	Menerapkan Sistem Manajemen Mutu di Perusahaan

Persyaratan Pemohon

Pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau pekerja dari jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Pendidikan formal minimal D3 dengan pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun dan 6 (enam) bulan terakhir sebagai Specialist Pengendalian Operasi Kereta Api/Jabatan yang setara dan berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Pendidikan formal minimal SLTA pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun dan 6 (enam) bulan terakhir sebagai Specialist Pengendalia Operasi Kereta Api /Jabatan yang setara dan berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Memiliki sertifikat pelatihan bidang operasi yang dikeluarkan oleh KAI Corporate University PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Curiculum Vitae yang dikeluarkan oleh perusahaan

Kartu Tanda penduduk

Pas foto 3x4 berwarna sebanyak 2 lembar

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Luring	Rp. 0
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Specialist Rencana, Evaluasi dan Tata Usaha

Unit Kompetensi

N.82ADM00.024.2	Melaksanakan Prinsip Supervisi
H.49PRK00.002.1	Melaksanakan Komunikasi di Tempat Kerja
KAI.OP.013.00	Membuat Ikhtisar Jam Kerja (IJK)
KAI.OP.022.00	Melakukan Evaluasi Perjalanan Kereta Api
KAI.OO.001.00	Menerapkan Peraturan Perundang-undangan Serta Standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Tempat Kerja
KAI.OO.007.00	Menerapkan Sistem Manajemen Mutu di Perusahaan

Persyaratan Pemohon

Pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau pekerja dari jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Pendidikan formal minimal D3 dengan pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun dan 6 (enam) bulan terakhir sebagai Specialist Rencana, Evaluasi Dan Tata Usaha/Jabatan yang setara dan berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Pendidikan formal minimal SLTA pengalaman kerja minimal 5 (lima) dan 6 (enam) bulan terakhir sebagai Specialist Rencana, Evaluasi Dan Tata Usaha/Jabatan yang setara dan berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Memiliki sertifikat pelatihan bidang operasi yang dikeluarkan oleh KAI Corporate University PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Curiculum Vitae yang dikeluarkan oleh perusahaan

Kartu Tanda Penduduk (KTP)

Pas foto 3x4 berwarna sebanyak 2 lembar

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Spesialist Pengendalian Operasi Sarana

Unit Kompetensi

N.82ADM00.24.2	Melaksanakan Prinsip Supervisi
H.49PRK00.002.1	Melaksanakan Komunikasi di Tempat Kerja
KAI.OP.023.00	Melakukan Pemantauan Operasi Sarana
KAI.OP.025.00	Melakukan Pengendalian Operasi Sarana Kereta Api
KAI.OO.001.00	Menerapkan Peraturan Perundang-undangan Serta Standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Tempat Kerja
KAI.OO.007.00	Menerapkan Sistem Manajemen Mutu di Perusahaan

Persyaratan Pemohon

Pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau pekerja dari jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Pendidikan formal minimal D3 dengan pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun dan 6 (enam) bulan terakhir sebagai Specialist Pengendalian Operasi Sarana/Jabatan yang setara dan berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Pendidikan formal minimal SLTA pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun dan 6 (enam) bulan terakhir sebagai Specialist Pengendalian Operasi Sarana/Jabatan yang setara dan berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Memiliki sertifikat pelatihan bidang operasi yang dikeluarkan oleh KAI Corporate University PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Curiculum Vitae yang dikeluarkan oleh perusahaan

Kartu Tanda penduduk

Pas foto 3x4 berwarna sebanyak 2 lembar

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Luring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Manager Sumber Daya Manusia

Unit Kompetensi

M.70SDM01.010.2	Menyusun Uraian Jabatan
M.70SDM01.011.2	Melaksanakan Analisis Beban Kerja
M.70SDM01.013.2	Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
M.70SDM01.022.2	Menyusun Grading Jabatan
M.70SDM01.026.2	Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
M.70SDM01.031.2	Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
M.70SDM01.001.2	Merumuskan strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
M.70SDM01.005.2	Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi dalam Organisasi
M.70SDM01.012.2	Menyusun Kebutuhan SDM
M.70SDM01.023.2	Menyusun Sistem Remunerasi
M.70SDM01.024.2	Menentukan Upah Pekerja
M.70SDM01.032.2	Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan
M.70SDM01.040.2	Mengelola Program Suksesi
M.70SDM01.043.2	Menyusun Peraturan Perusahaan dan/atau Perjanjian Kerja Bersama
M.70SDM01.044.2	Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif

Persyaratan Pemohon

Surat Keputusan Penempatan Tugas dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

ijazah Pendidikan formal minimal S1 dan surat keterangan pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dan 6 (enam) bulan terakhir sebagai Manager Sumber Daya Manusia dan berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Ijazah Pendidikan formal minimal D3 dan surat keterangan pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dan 6 (enam) bulan terakhir sebagai Manager Sumber Daya Manusia dan berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Sertifikat pelatihan di bidang manajemen sumber daya manusia yang dikeluarkan oleh KAI Corporate University PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Curiculum Vitae yang dikeluarkan oleh Perusahaan

Kartu Tanda penduduk

Pas foto 3x4 berwarna sebanyak 2 lembar

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Luring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Staf Sumber Daya Manusia

Unit Kompetensi

M.70SDM01.010.2	Menyusun Uraian Jabatan
M.70SDM01.058.2	Melakukan Administrasi Jaminan Sosial
M.70SDM01.057.2	Melakukan Administrasi Pengupahan
M.70SDM01.059.2	Melakukan Administrasi Penerapan Kebijakan MSDM

Persyaratan Pemohon

Surat Keputusan Penempatan Tugas dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Ijazah Pendidikan formal minimal D3/S1 dan surat keterangan pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di bidang pengelolaan sumber daya manusia dan berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Ijazah Pendidikan formal setara SLTA dan surat keterangan pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di bidang pengelolaan sumber daya manusia dan berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Sertifikat pelatihan di bidang manajemen sumber daya manusia yang dikeluarkan oleh KAI Corporate University PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Curiculum Vitae yang dikeluarkan oleh perusahaan

Fotokopi Kartu Tanda penduduk

Pas foto 3x4 berwarna sebanyak 2 lembar

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Luring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Skema Sertifikasi Jarak Jauh (SJJ)

Awak Sarana Perkeretaapian Tingkat Madya Sebagai Instruktur Masinis

Nomor Lisensi SJJ: 000
Masa Berlaku Lisensi SJJ: 01 Agustus 2026

Unit Kompetensi

KAI.OO.001.00	Menerapkan Peraturan Perundang-undangan Serta Standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja di tempat kerja
KAI.OP.001.00	Melakukan Kegiatan Langsir
KAI.OP.002.00	Mengoperasikan Sarana Kereta Api
KAI.OP.012.00	Mengoperasikan Sarana Kereta Api saat Kondisi Tidak Normal
KAI.OP.010.00	Mendinaskan Masinis dan Asisten Masinis
KAI.OP.009.00	Melakukan Penilaian Kepada Masinis dan Asisten Masinis

Persyaratan Pemohon

Pendidikan minimal SLTA;

Memiliki Sertifikat Awak Sarana Perkeretaapian Tingkat Muda;

Lulus pendidikan dan pelatihan teknis awak Sarana Perkeretaapian Tingkat Madya sesuai dengan jenis sarana Perkeretaapian berpenggerak yang dioperasikan.

Surat Tugas sebagai Instruktur Masinis dari Perusahaan;

Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter Perusahaan

Tidak buta warna:

Tinggi badan minimal 160 cm.

KTP

Pas Foto 3 X 4 latar belakang merah

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Luring	Rp. 0
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Pengadaan Barang/Jasa PT Kereta Api Indonesia

Nomor Lisensi SJJ: 000
Masa Berlaku Lisensi SJJ: 01 Agustus 2026

Unit Kompetensi

M.749020.008.02	Memilih penyedia barang/jasa
M.749020.010.02	Menyusun dokumen pengadaan barang/jasa
M.749020.011.02	Melakukan kualifikasi penyedia barang/jasa
M.749020.013.02	Menyampaikan penjelasan dokumen pengadaan barang/jasa
M.749020.014.02	Mengevaluasi dokumen penawaran
M.749020.015.02	Mengelola sanggahan
M.749020.016.02	Melakukan negosiasi

Persyaratan Pemohon

Pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau pekerja dari pemasok atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);

Pendidikan formal minimal SLTA/sederajat;

Memiliki sertifikat perlatihan Pengadaan Barang/Jasa yang dikeluarkan oleh Pusat Pendidikan dan Pelatihan PT Kereta Api Indonesia (Persero); atau

Memiliki sertifikat kompertensi Pengadaan Barang/Jasa yang dikeluarkan oleh lembaga lain ; atau

Pekerja yang memiliki pengalaman kerja minimla 6 (enam) bulan dengan jabatan minimal supervisor di unit Pengadaan Barang/Jasa.

Kartu Identitas Pegawai PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau dari pemasoknya dan/atau dari jejaring kerjanya

Pas foto 3x4 latar belakang merah

CV/SK penempatan diunit Pengadaan Barang/Jasa

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Luring	Rp. 0
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Instruktur Junior

Nomor Lisensi SJJ: 000
Masa Berlaku Lisensi SJJ: 01 Agustus 2026

Unit Kompetensi

N.78SPS02.011.1	Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja
N.78SPS02.019.2	Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja
N.78SPS02.028.2	Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face)
N.78SPS02.035.1	Menerapkan Keamanan, Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (K3) di Lembaga Pelatihan Kerja
N.78SPS02.061.1	Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja
N.78SPS02.039.2	Mengelola Bahan Pelatihan Kerja
7 N.78SPS02.041.2	Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja
N.78SPS02.044.1	Memelihara Fasilitas Pelatihan Kerja
N.78SPS02.075.1	Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu

Persyaratan Pemohon

Pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau pekerja dari pemasok atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);

Pendidikan formal minimal SLTA/sederajat;

Curiculum Vitae yang dikeluarkan oleh perusahaan;

Memiliki sertifikat pelatihan Training Of Trainer/setara yang dikeluarkan oleh Pusat Pendidikan dan Pelatihan PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau lembaga lain.

Kartu Identitas Pegawai PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau dari pemasoknya dan/atau dari jejaring kerjanya.

Pas foto 3x4 latar belakang merah

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Luring	Rp. 0
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Pengelola Lembaga Pelatihan

Nomor Lisensi SJJ: 000
Masa Berlaku Lisensi SJJ: 01 Agustus 2026

Unit Kompetensi

N.78SPS02.035.1	Menerapkan Keamanan, Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (K3) di Lembaga Pelatihan Kerja
N.78SPS02.036.1	Mengarsipkan Dokumen Lembaga Pelatihan Kerja
N.78SPS02.061.1	Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja
N.78SPS02.024.2	Mengembangkan Database Pelatihan Kerja
N.78SPS02.042.1	Mempersiapkan Peserta Pelatihan Mengikuti Uji Kompetensi
N.78SPS02.049.1	Mengelola Peserta Pelatihan Kerja
N.78SPS02.053.1	Mengelola Kebutuhan Bahan dan Sarana Pelatihan Kerja
N.78SPS02.077. 2	Melaksanakan Administrasi Sumber Daya Manusia Pelatihan Kerja

Persyaratan Pemohon

Pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau pekerja dari pemasok atau jejaring PT Kereta Api Indonesia (Perserto);

Pendidikan Formal minimal SLTA/sederajat;

Curiculum Vitae yang dikeluarkan oleh perusahaan;

Memiliki sertifikat pelatihan Pengelola Lembaga Pelatihan/setara yang dikeluarkan oleh Pusat Pendidikan dan Pelatihan PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau lembaga lain.

Kartu Identitas Pegawai PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau dari pemasoknya dan/atau dari jejaring kerjanya

Pas foto 3x4 berwarna sebanyak 2 lembar

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Luring	Rp. 0
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya

Welding Inspector Standard

Nomor Lisensi SJJ: 000
Masa Berlaku Lisensi SJJ: 01 Agustus 2026

Unit Kompetensi

C.25LAS01.001.1	Melaksanakan Persiapan Tempat Kerja
C.25LAS01.002.1	Melakukan Peran Serta (Contribute) Pada Sistem Mutu
C.25LAS01.021.1	Memimpin Tim Kerja Kecil
C.25LAS01.022.1	Mengidentifikasi Welding Procedure Specification (WPS)
C.25LAS01.031.1	Melakukan Inspeksi Visual Pengelasan
C.25LAS01.032.1	Merencanakan Kegiatan Inspeksi Pengelasan
C.25LAS01.034.1	Melakukan Penetrant Test (PT)
C.25LAS01.036.1	Melakukan Ultrasonic Test (UT)

Persyaratan Pemohon

Pekerja PR Kereta Api Indonesia (Persero) atau pekerja dari pemasok atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);

Pendidikan formal minimal SLTA/sederajat;

Memiliki pengalaman pada bidang keahlian pengelasan pada industri minimal 3 (tiga) tahun dan 6 (enam) bulan terakhir sebagai Welder atau Welding Inspector; atau

Memiliki sertifikat pelatihan Welding Inspector yang dikeluarkan oleh Pusat Pendidikan dan Pelatihan PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau lembaga lain.

Biaya Asesmen

Jenis Biaya	Metode Uji	Biaya
Uji Kompetensi	Luring	Rp. 0
Uji Kompetensi	Daring	Rp. 0

Daftar Selengkapnya