| N.78SPS02.012.2 | Menyusun Program Pelatihan Kerja |
| N.78SPS02.019.2 | Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja |
| N.78SPS02.022.1 | Merencanakan Evaluasi Hasil Pembelajaran |
| N.78SPS02.028.2 | Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka Face to Face |
| N.78SPS02.035.1 | Menerapkan Keamanan, Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (K3) di Lembaga Pelatihan Kerja |
| N.78SPS02.038.1 | Mengelola Pemenuhan Persyaratan Bahasa, Literasi, dan Berhitung dalam Proses Pembelajaran |
| N.78SPS02.075.1 | Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu |
| N.78SPS02.010.2 | Menentukan Kebutuhan Pelatihan Individu |
| N.78SPS02.015.1 | Merancang Strategi Pembelajaran |
| N.78SPS02.039.2 | Mengelola Bahan Pelatihan Kerja |
| N.78SPS02.041.2 | Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja |
| N.78SPS02.063.1 | Menyiapkan Pelaksanaan Pelatihan atau Asesmen Berbasis Kompetensi |
| N.78SPS02.064.1 | Melaksanakan Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) |
| N.78SPS02.068.1 | Melakukan Asesmen Berbasis Kompetensi |
| Surat Keputusan Penempatan Tugas dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau SK Penempatan Tugas dari pemasok atau jejaring kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) |
| Ijazah pendidikan formal minimal D3 dan surat keterangan berpengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun dibidang keahlian atau fotokopi Sertifikat Keahlian dibidangnya; |
| Sertifikat pendidikan dan pelatihan Training Of Trainer Instruktur/setara yang dikeluarkan oleh Pusat Pendidikan dan Pelatihan PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau lembaga lain yang berwenang |
| Curiculum Vitae yang dikeluarkan oleh perusahaan |
| Kartu Identitas Pegawai PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau dari pemasoknya dan/atau dari jejaring kerjanya |
| Pas foto 3x4 berwarna sebanyak 2 lembar |
| Jenis Biaya | Metode Uji | Biaya |
|---|---|---|
| Uji Kompetensi | Luring | Rp. 0 |
>> Luring (Offline)
Informasi tentang prosedur pendaftaran, persyaratan, uji kompetensi, proses banding dan ketentuan lainnya dapat dilihat pada dokumen Skema Sertifikasi berikut.
[ dokumen belum diunggah ]